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2017年绵竹市卫生事业单位招聘卫生专业技术人员的公告

时间:2018-01-14 05:37来源:网络整理 作者:www.takgr.cn
为加快绵竹市卫生人才队伍建设,经研究决定,绵竹市部分卫生事业单位编**内岗位现面向全国公开考核招聘卫生专业技术人员22名,现将有关事项公告如下:一、对象范

为加快绵竹市卫生人才队伍建设,经研究决定,绵竹市部分卫生事业单位编**内岗位现面向全国公开考核招聘卫生专业技术人员22名,现将有关事项公告如下:

一、对象范围

(一)招聘范围:面向全国。

(二)招聘对象:符合全部招聘条件的未就业人员、已就业人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪**和**律。

3.具有良好的品行。

4. 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。

5. 具有相应的专业技术水平与工作能力,符合报考岗位的要求条件,学历、学位获国家认可。

6. 18-35周岁,即1981年8月1日—1999年7月31日出生。其中具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位或高级专业技术职称的,可放宽到45周岁(年龄计算截止日期为2017年8月1日);

(二)岗位具体条件详见岗位表(附件2)

除特别规定外,对学历、从业资格、专技资格等层级条件,考生为同类该层级及以上的均符合该条件,岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。

(三)凡有下列情形之一者不得报名

一是曾受刑事处罚;二是曾被开除公职;三是曾经违**生育;四是尚未解除党纪或政纪处分;五是涉嫌违**或违纪正在接受审查;六是**谌耸****有关禁考期内;七是试用期内的新录用公务员;八是现役军人;九是应当回避,见本文第四部分之(一);十是本单位的在编在岗工作人员不得报考;十一是按其他规定不得聘用的。

三、工作程序

(一)发布公告

在德阳人事****网()和绵竹市人民政府网()发布公开招聘公告。

(二)报名

采用现场报名的方式。报名者在报名时须提供******、学历****、学位****原件及复印件各1份,岗位要求的证件材料原件及复印件各1份,已就业保****(附件3)或未就业保****(附件4)1份到绵竹市卫生和计划生育局政工人事股填报《绵竹市卫生事业单位公开考核招聘卫生专业技术人员报名表》(附件1)。

(三)资格审查

报名时,由招聘单位卫生主管部门通过审查证件、****等资料的方式,对报名者的基本情况,有关证件、资料的真实**以及是否需要回避等情况进行资格初审。由绵竹市人力资源和****保障局进行资格复审。资格初审、复审合格方可进入面试。

该岗位资格审查合格人数与招聘名额原则上应达到3:1的比例方可进行****,达不到该比例的,降低到2:1或1:1的比例确定进入面试环节考生。

(四)面试

组织资格审查合格的报名者进行面试,面试成绩为百分**。面试时间、地点另行通知。

1.面试,主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、**纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试结束后,将同岗位考生按面试成绩成绩从高到低排名(若成绩相同,进行加试,按加试成绩从高到低排名)。在绵竹市人民政府网()上公布所有考生的成绩及排名情况。

2.进入体检人员按公开招聘岗位名额,依据同岗位考生成绩排名按1:1的比例从高到低依次确定;进入体检人员须达到最低****分数线,即该岗位面试成绩大于0考生的平均****总成绩的70%。

(五)体检

参加体检人员持本人有效******按时到达指定地点,按要求统一到二级甲等及以上综合**医院进行体检。体检费用自理。正检无**一次**全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次**合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。体检合格方可进入考察与公示。

(六)考察与公示

由绵竹市人力资源和****保障局组织用人单位的主管部门对进入考察人员进行考察。考察包括现实表现与档案记录等,考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守**、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况。提出拟聘人选,经市人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员,在绵竹市人民政府()上进行为期7天的公示。

公示期间,接受实名******,****者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。

(七)资格终审与聘用确认

由绵竹市人力资源与****保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的予以进行聘用确认。在聘用确认前,已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系,聘用确认办结,招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》,该人员聘为该单位相应专业技术岗位工作人员,按**规政策纳入事业单位人事管理。资格终审不合格的不得进行聘用确认。

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