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悠家——在这里快乐创业

时间:2018-01-13 23:25来源:网络整理 作者:www.takgr.cn
悠家——在这里快乐创业,

海纳百川聚英才 亲如一家留人心

玉环:引才聚才裂变发展

许 峰 徐子渊

古有千金买马骨,道出的是对人才的渴望;今有“优家·U+”形成聚合效应,聚人才于玉环。

“优家·U+”人才服务体系让人才在玉环既有家人般的创业帮扶,更有家庭般的生活环境。“致天下之治者在人才。”通过“优家·U+”人才服务体系,短短时间内,玉环人才工作取得了多项从“0”到“1”再到“多”的突破。

三年来,累计引进国家“千人计划”专家1人,浙江省“千人计划”专家3人,台州市“500精英计划”专家60人,台州市海外工程师4人。建立国家级**士后工作站1家,国家企业技术中心1家,省级院士工作站1家,市级院士工作站3家(其中建立了行业协会院士工作站),省级技能大师工作室1家,国家级众创空间1家(并荣获省级优秀众创空间)。首次获得国家“863”项目立项,首次获得红点和IF****工业设计大奖,连续13年每万人发明专利数居台州市首位。

悠家——在这里快乐创业

让人才在玉环悠然生活,这是玉环人才工作“引才”的一个项目目标。

“悠家”,还有个绰号叫“交朋友”!

2013年8月26日,这是陈杨建到任组织部分管人才工作的第一天。

这一天,陈杨建记忆犹新。

“没有国千,也没有省千,而玉环的发展却急需人才支撑,说实话 压力山大 !”初到时候的困难没有让陈杨建退缩,反而激起他的斗志。短短几年时间,他和小伙伴们一起发掘人才、引进人才,和人才交朋友。

就是他们这样一种交友的心态,让来到玉环的人才愿意留下来,并**上这座海滨小城的悠然生活。

张·格瑞斯·丽颖就是陈杨建的人才朋友之一。

张·格瑞斯·丽颖是英国赫尔大学工程设计**造专业工学**士,也是玉环引进的海外高层次人才之一,浙江省“千人计划”特聘专家、台州市“500精英”。

2015年来玉环看望朋友的张·格瑞斯·丽颖,被陈杨建“逮着”了。

半小时后,张·格瑞斯·丽颖竟决定到这个陌生的地方创业!

近两年时间,玉环已成了张·格瑞斯·丽颖的第二故乡。作为*具领域亚洲市场的领军人,她在玉环独资创办玉环卡布里尔*具科技有限****,不仅为自己的事业打开了新天地,也为玉环的企业转型提供了强大动力。

“来到玉环创业,组织部给予我的关心、支持,是让我走下去的动力之一。在这里,真的有家一般的感觉。”张·格瑞斯·丽颖感慨地说,今年春节,听说她打算留在玉环过年,玉环组织部的小伙伴专门上街采购了具有当地特色的菜肴,给她和远道而来的家人做了一顿丰盛的年夜饭。他们还一起贴对联和放鞭炮,让在国外多年的她过了个年味十足的中国年。

为了给人才打造一个悠然自得的生活环境,玉环还给自己下了一个硬指标——市委、市政府主要领导带头,市领导每年至少走访1次,听取所联系的高层次人才工作、生活等方面情况介绍,研究解决其遇到的困难和问题;春节、中秋等重大节假日期间,至少慰问高层次人才1次,送上组织的温暖和关怀,让所有在玉环的创业创新人才遇到的问题有人解、困难有人帮……

优家——在这里找到知音

让人才在玉环方便创业,这是玉环人才工作“留才”的一个项目目标。

“优家”,还有个绰号叫“送服务”!

“1、2、3……完成过半,还要继续努力!”组织部人才科张新华拿笔划去一项项任务,同时在嘀咕着接下来的工作项目。这张打印着服务人才十大实事项目清单的纸被张新华随身带着,想到了就拿出来看看项目进程。“6月份要完****才公寓安全设置改造,现在已经开始动起来,还需要……”张新华盘算着时间进程,人才的事情可不能耽搁。

玉环探索“优家”体系,为人才提供家人般的创业服务,让他们在玉环没有后顾之忧。玉环市(当时为玉环县)委人才工作领导小组成员单位结合部门职责,梳理发布人才服务清单,确定1名以上人才创业****员,承担部门职责范围内的人才服务工作。建立高层次人才个人重大事项关**机**,赠送人身安全保险,办理轮渡绿色通行卡等,让人才既在组织上“有家”,更在思想上“归家”,切实提升人才的认同感和归属感。

说起玉环的“优家”项目,浙江琦星电子有限****党支部书记、副董事长的吴文俊赞不绝口。

作为玉环首位领到“人才绿卡”的外来高层次人才,这张不一样的“卡”让他倍感方便、优惠。

“ 人才绿卡 对我们外来人才来说,是一张生活和工作离不开的通行证,同时也能体现出地方政府对引进人才的重视。”吴文俊表示,玉环的人才政策实实在在,看得到摸得着。不管是企业还是政府,都对外来引进人才充分重视,而这些都是让他留下来的原因。

据悉,为了更好地规范、服务外来高层次人才,玉环自2013年开始推行“人才绿卡”政策。截至目前,“人才绿卡”已发132张,17人正在办理。在此基础上,玉环还推出了《关于引进和培养高层次人才若干意见的实施细则》,明确引进的外来高层次人才只要持有“人才绿卡”,就可享受细则里的各项优惠政策,这也为玉环的人才引进工作奠定了坚实基础。

“YOU+”——在这里茁壮成长

让人才在玉环安心成长,这是玉环人才工作“育才”的一个项目目标。

“YOU+”,还有个绰号叫“架桥梁”!

刚从武汉回来的唐先良有点激动,6月20日,就有20位商务****人才会到达玉环,受聘于玉环楚洲人才梦工场内的企业,为他们提供商务****服务。

虽然**费了四个月的时间,但是作为梦工场秘书长的唐先良觉得值了!

作为乡镇人才综合服务机构——在玉环楚洲人才梦工场这个“众创空间”里,一批创新创业人才正在聚集。他们凭借年轻人独有的青春和****,乘着“互联网+”的东风,以星火燎原之势,在玉环打造一片创新创业绿洲。

据了解,自2013年创建梦工场以来,已有47个创新创业团队入驻梦工场,为入驻企业提供科研创新、品牌创意、电商培训、创业孵化等综合服务。目前,已有7家企业孵化成功,从梦工场“毕业”,踏上更广阔的路途。

“YOU+”工程,搭建家一般的成长平台。研究落实发挥人才作用的各项举措,强化政策引导,鼓励人才在当好智囊、服务大局、带徒育才、引才荐才等方面作出更大业绩,形成玉环发展与人才进步的互促共进机**。玉环楚洲人才梦工场就是帮助人才不断成长的有效平台。

千辛万苦寻来了人才,如何让他们好好地干事创业?解放他们的双手,让他们可以安心做事。“店小二”式的贴心帮扶,就是在人才创业创新中提供全方位的服务,小到****采购,大到各类****审批、资金支持等。

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