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吉林教师招聘

时间:2018-01-13 23:12来源:网络整理 作者:www.takgr.cn
为进一步推进二道区教师资源均衡配置,解决师资力量不足问题,激发教师队伍活力,二道区教育局决定在全区范围内启动区用校聘教育管理体**改

为进一步推进二道区教师资源均衡配置,解决师资力量不足问题,激发教师队伍活力,二道区教育局决定在全区范围内启动“区用校聘”教育管理体**改革,面向****招聘编**外聘用**教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数【岗位表丨职位表】

本次面向****公开招聘编**外聘用**中小学教师40名,其中小学28人:语文9人、数学6人、****3人、体育4人、音乐3人、信息技术3人;初中12人:语文1人、政治1人、数学2人、****1人、物理3人、化学1人、体育2人、信息技术1人(具体报名岗位及资格条件见附件1)。

二、聘用方式

签订教师聘用合同,合同采取两年一签的方式进行。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪**。

2、品行端正,身体健康,遵纪守**,热**教育事业。

3、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),报考中学岗位:全日**统招本科及以上学历,具有相应学位****,与招聘专业对口。报考小学岗位:全日**统招专科及以上学历,与招聘专业对口。

4、具有相应教师资格****,初中****学科需具有高等学校****专业****以上****。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪政纪处**谙尬绰蛘诮邮苌蟛榈娜嗽薄

2、曾因****受过刑事处罚的人员。

3、全日**在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得******、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时,全日**在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

4、按照**律**规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、聘用人员管理及工资待遇

(一)受聘人员由区教育局根据学校、学科的实际需求情况,统一调配使用。

(二)受聘人员试用期为两个月,试用期间工资为3200元/月。

(三)试用期满经用人单位考核合格人员,与聘用学校签订聘用合同,参照长春市事业单位工资标准,为受聘人员发放工资,并缴纳“五险一金”;试用期满考核不合格人员不予签订聘用合同。

(四)受聘人员参加聘用学校的年度考核,考核结果作为聘用学校续聘、解聘的重要依据。

五、报名要求

(一)现场报名

报名时间:2017年7月3日- 5日

(上午9:00-11:00;下午13:00-16:00)

报名地点:二道区人才交流服务中心(福安街2228号)。

所需材料:考生需填写并携带长春市二道区公开招聘编**外聘用**教师报名登记表三份(附件2),近期一寸红底免冠照片5张,本人有效******、******、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历****电子注册备案表》[中国高等教育学生信息网()下载打印],教师资格证,其他有关材料的原件及复印件各一份;2017年应届毕业生需提供所在学校就业指导中心提供的毕业生就业推荐证明,学历学位证明,教师资格证明等材料原件及复印件各一份;海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明。

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